(刘德海）为充分发挥“勤绩档案”作用，调动机关工作人员干事创业热情，区经委近日出台《工作性津贴勤绩考核发放试行办法》，按照重点工作（包括单位重点工作目标任务完成情况、区重点建设项目、区委区政府中心工作）、专项工作（主要包括市委市政府考核情况、区委区政府交办工作、整改事项、招商引资、急难险重任务、突发性事件等）、特色工作（包括具有开拓性、亮点性、创新性工作）、日常工作（主要指日常重点的工作）等内容对每名职工考核打分，按等次分值高低顺序确定优秀领导干部、优秀公务员候选人，召开职工会议进行民意测评，再由班子集体推荐报区组织、人事部门表彰。

责任编辑： 李军